'Votre champ d'action en tant que responsable ne s'élargit pas seulement grâce à la perfection technique, mais surtout en étant pleinement et véritablement humain.'

- Hilde Van Bulck

Quelques mots d'explication.

Diriger. Vous en avez toujours rêvé et cela vous semblait une tâche facile. Peu à peu, vous découvrez que c'est non seulement un métier passionnant, mais qu'il vous demande aussi beaucoup. Dans votre fonction de direction, votre entourage vous perçoit autrement que vous ne pensez être. C'est pourquoi vous ressentez parfois des frictions, les processus ne se déroulent pas aussi facilement que prévu, vous réalisez que déléguer reste parfois un cap difficile à franchir et vous vous demandez comment composer avec toutes les personnalités et les sensibilités différentes de votre équipe. Les défis sont omniprésents. La bonne nouvelle, c'est qu'ils vous entraînent, vous et votre école, plus loin dans un processus d'apprentissage et dans un exercice d'équilibre entre votre propre croissance et le développement de votre équipe.

Un coach à qui vous pouvez vous confier régulièrement est un véritable atout pour exercer plus sereinement votre fonction aux multiples facettes.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre, c'est un accompagnement sur mesure par quelqu'un qui connaît le terrain, attentif à ce en quoi vous souhaitez grandir. Vous êtes entendu(e), vu(e) et reconnu(e) dans qui vous êtes et dans les efforts que vous fournissez. Nous travaillons de manière interactive à partir de votre conscience physique, mentale, émotionnelle et énergétique. Nous posons un regard ouvert et neuf sur vos défis et repoussons les limites de votre zone de confort. Nous apprenons à diriger tout en préservant votre énergie, et même en l'augmentant. Donc moins de stress et plus de créativité. Le développement de vos capacités de direction inspirera votre équipe vers une plus grande collaboration. Et donc aussi vers de meilleurs résultats. Vous pouvez compter sur un feedback qui agit comme un miroir, venu tout droit du cœur.

Un aperçu du contenu.

Le parcours part de votre situation de vie et de travail unique.

Le contenu est réparti en sept rubriques de conscience :

Un leadership visible et palpable.
Gérer et mobiliser vos sources d'énergie.
Les principes systémiques qui contribuent au bon fonctionnement d'une équipe.
Les zones d'ombre.
Composer avec la diversité des profils du personnel.
Faire face à la critique.
Gestion du stress, équilibre et stabilité.

Éveillez le leader qui est en vous.

Si vous souhaitez développer ces aptitudes et ces compétences

avec vos collègues responsables,

n'hésitez pas à prendre contact sans engagement pour connaître les conditions.

Vous cherchez une formation pour votre équipe ?

Consultez alors la page de The Teaching Experience.

Lisez mes articles de blog et mes articles sur l'enseignement.

'De eigenwijze kikker' renferme les secrets de l'enseignement et de l'éducation.

Deux formules.

Formule A : Cinq séances d'une heure.

Les bases de chaque rubrique de conscience.
+ 1 x 30 minutes de coaching en ligne gratuit.

Formule B : 10 séances d'une heure.

Approfondissement et intégration de chaque rubrique de conscience.
+ 2 x 30 minutes de coaching en ligne gratuit.

Conseil ! Après une consultation, il est recommandé de vous accorder un temps d'intégration.

Informations pratiques

Formule A - 5 h + 1 x consultation en ligne gratuite de 30'

€ 850

Formule B - 10 h + 2 x consultation en ligne gratuite de 30' :

€ 1500

Prix TVA comprise pour les particuliers. Chaque demi-heure supplémentaire entamée est facturée € 40 TVA comprise en plus.
Prix hors TVA pour les indépendants, entreprises, organisations, villes, communes, écoles,... Chaque demi-heure supplémentaire entamée est facturée € 50 hors TVA en plus.
Les factures doivent être demandées lors de la réservation de la consultation.

Les consultations individuelles ont lieu en journée, le mardi, le mercredi et le jeudi.

Lisez mes articles de blog sur hildevanbulck.medium.com pour vous inspirer.

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