'Je werkveld als leidinggevende vergroot niet alleen door technisch perfect te zijn, maar vooral door volledig en echt mens te zijn.' 

- Hilde Van Bulck

Een woordje uitleg.

Leiding geven. Je hebt er altijd van gedroomd en het leek je een gemakkelijke taak. Gaandeweg ontdek je niet alleen dat het een boeiende job is, maar tegelijkertijd vraagt ze veel van jou. Vanuit jouw leidinggevende functie ervaart je omgeving jou anders dan je zelf denkt dat je bent. Daardoor ervaar je soms wrijving, lopen de processen niet zo vlot als je voorzien had, besef je dat delegeren toch nog een drempel kan zijn en vraag je je af hoe je kunt omgaan met al de verschillende persoonlijkheden en gevoeligheden in je team. De uitdagingen zijn alomtegenwoordig. Het goede nieuws is dat ze jou en je school verder stuwen in een leerproces en een evenwichtsoefening tussen je eigen groei en de ontwikkeling van je team. 

Samenkomen met collega's die begrijpen in welke situatie je zit, is een ruggensteun en een meerwaarde om je veelzijdige functie moeitelozer te kunnen uitoefenen. 

Wat je kan verwachten. 

Wat je kan verwachten is een begeleiding op maat door iemand die het werkveld kent, met aandacht voor de groep enerzijds en voor jou als individu anderzijds. We werken samen én op maat van elke deelnemer. Je wordt gehoord, gezien en erkend in wie je bent en in de inspanningen die je doet. Als jij groeit, groeit de groep.  We werken interactief vanuit jouw fysiek, mentaal, emotioneel en energetisch bewustzijn. We kijken met een open en frisse blik naar je uitdagingen en verruimen de grenzen van je comfortzone. We leren leiding geven met het behoud, zelfs met een stijging van jouw energie. Minder stress dus en meer creativiteit. De groei van je leidinggevende capaciteiten zal je team inspireren naar een grotere samenwerking. En dus ook met betere resultaten. De groep zal in dit proces een stuwende kracht betekenen die je inspireert om het proces zo diep mogelijk aan te gaan als je kunt. Je kunt rekenen op feedback met een spiegelend effect recht vanuit het hart. 

Dit transformatietraject is een herbronning voor elke leidinggevende die dagelijkse verantwoordelijkheid draagt. Het is vertragen en verdiepen, tot rust komen en verbinden, ontvangen en integreren, verrast worden en verrassen. En dit alles zonder ingewikkelde theorieën, maar vanuit jouw altijd beschikbare kern.  

'Eén gewoonte een klein beetje veranderen,

geeft een andere uitstraling aan je leiderschap.'

- Hilde Van Bulck

Een greep uit de inhoud.

De inhoud wordt onderverdeeld in zeven bewustzijnsrubrieken en is beschikbaar vanuit jouw kern. 

1. Zichtbaar en voelbaar leiderschap.
2. Beheer en aanwenden van je energetische krachtbronnen.
3. Systemische principes die bijdragen aan een goed functionerend team. 
4. Schaduwkanten.
5. Omgaan met diversiteit van personeelsprofielen.
6. Omgaan met kritiek.
7. Stressbeheer, evenwicht en standvastigheid.

We maken je essentie, je innerlijke leider, wakker.

Lees mijn blogartikelen en mijn artikels over onderwijs.

'De eigenwijze kikker' bevat de geheimen van lesgeven en opvoeden.

Praktische info

Zes dagen herbronnen voor leidinggevenden.*

5-6-7 januari 2022 en 9-10-11 maart 2022

De Kluizerij in Affligem

+ Mogelijkheid tot 30 minuten gratis online coaching tijdens het traject.

_{* Inbegrepen: herbronning, humor, materiaal, deskundige begeleiding, middagmaal en versnaperingen}

_{* Overnachting op een eenpersoonskamer, inclusief ontbijt en avondmaal, kan apart worden bijgeboekt.}