De la gestion de soi à la gestion de l'école

‘Votre champ d’action en tant que responsable ne s’élargit pas seulement en étant techniquement parfait, mais surtout en étant pleinement et véritablement humain.’ 

- Hilde Van Bulck

Quelques mots d’explication

Diriger. Vous en avez toujours rêvé et cela vous semblait une tâche facile. Au fil du temps, vous découvrez que c’est un métier passionnant, mais aussi qu’il vous demande beaucoup. Dans votre fonction de responsable, votre entourage vous perçoit autrement que vous ne pensez être. C’est pourquoi vous ressentez parfois des frictions, les processus ne se déroulent pas aussi facilement que prévu, vous réalisez que déléguer peut encore représenter un obstacle et vous vous demandez comment composer avec toutes les personnalités et sensibilités différentes de votre équipe. Les défis sont omniprésents. La bonne nouvelle, c’est qu’ils vous entraînent, vous et votre école, dans un processus d’apprentissage et dans un exercice d’équilibre entre votre propre croissance et le développement de votre équipe. 

Se retrouver avec des collègues qui comprennent la situation dans laquelle vous vous trouvez est un soutien et une véritable plus-value pour exercer plus sereinement votre fonction aux multiples facettes. 

Ce à quoi vous pouvez vous attendre 

Ce qui vous attend, c’est un accompagnement sur mesure par quelqu’un qui connaît le terrain, avec une attention portée d’une part au groupe et d’autre part à vous en tant qu’individu. Nous travaillons ensemble, et sur mesure pour chaque participant. Vous êtes entendu, vu et reconnu dans qui vous êtes et dans les efforts que vous fournissez. Quand vous grandissez, le groupe grandit.  Nous travaillons de manière interactive à partir de votre conscience physique, mentale, émotionnelle et énergétique. Nous posons un regard ouvert et neuf sur vos défis et élargissons les limites de votre zone de confort. Nous apprenons à diriger en préservant votre énergie, et même en l’augmentant. Donc moins de stress et plus de créativité. Le développement de vos capacités de leadership inspirera votre équipe vers une plus grande collaboration, et donc aussi vers de meilleurs résultats. Dans ce processus, le groupe sera une force motrice qui vous inspirera à vous y engager aussi profondément que vous le pouvez. Vous pouvez compter sur des retours qui jouent le rôle de miroir, venant tout droit du cœur. 

Ce parcours de transformation est un ressourcement pour tout responsable qui porte des responsabilités au quotidien. C’est ralentir et approfondir, s’apaiser et se relier, recevoir et intégrer, être surpris et surprendre. Tout cela sans théories compliquées, mais à partir de votre centre, toujours disponible.  

‘Changer un tout petit peu une seule habitude

donne un autre rayonnement à votre leadership.’

- Hilde Van Bulck

Un aperçu du contenu

Le contenu est réparti en sept rubriques de conscience et est accessible à partir de votre centre. 

1. Un leadership visible et palpable.
2. Gérer et mobiliser vos sources d’énergie.
3. Les principes systémiques qui contribuent au bon fonctionnement d’une équipe. 
4. Les zones d’ombre.
5. Composer avec la diversité des profils du personnel.
6. Faire face à la critique.
7. Gestion du stress, équilibre et stabilité.

Nous éveillons votre essence, votre leader intérieur

Lisez mes articles de blog et mes articles sur l’enseignement.

‘De eigenwijze kikker’ révèle les secrets de l’enseignement et de l’éducation.

Infos pratiques

Six jours de ressourcement pour responsables.*

5-6-7 janvier 2022 et 9-10-11 mars 2022

De Kluizerij à Affligem

+ Possibilité de 30 minutes de coaching en ligne gratuit pendant le parcours.

_{* Compris : ressourcement, humour, matériel, accompagnement expert, déjeuner et collations}

_{* La nuitée en chambre individuelle, petit-déjeuner et dîner compris, peut être réservée en supplément.}